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（一）研究和指導全區黨組織特別是黨的基層組織建設。負責農村、社區、機關、學校、國企、“兩新”等領域黨建工作；負責基層黨組織換屆選舉工作；負責各級黨組織書記抓基層黨建述職評議工作。

（二）統籌推進全區黨員隊伍建設。規劃、協調和指導黨員發展、教育、管理工作；負責黨員組織關系轉接、流動黨員管理、老黨員管理、不合格黨員處置工作；負責全區黨費收繳、使用、管理工作；承辦黨內表彰宣傳活動；負責黨報黨刊征訂工作。

（三）指導管理全區黨支部建設。負責黨支部標準化規范化建設；組織和指導支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等工作；負責黨組織設置（建立、撤銷、變更、轉移等）工作。

（四）負責全區黨建信息化工作。負責黨員教育宣傳片的拍攝工作；負責“燈塔—黨建在線”系統管理維護工作；負責經區組工微信公眾號管理發布工作；負責全區黨內統計工作。

（五）組織開展新時期黨的建設理論研究。負責信息調研、宣傳工作；負責黨工委黨的建設工作領導小組日常工作。

（六）指導全區機關黨建工作。宣傳執行黨的路線、方針、政策，組織學習文化業務知識；負責機關日常黨務管理工作和黨員教育培訓工作；負責機關黨員干部隊伍作風建設等。

（七）組織開展全區各類主題教育實踐活動和紅色資源搶救保護利用工作等。

（八）負責對黨工委管理的領導班子及領導干部的考察，并提出調整配備的意見和建議；辦理黨工委管理干部的任免、工資、待遇、退（離）休審批手續；負責機關事業單位干部檔案的管理指導工作；負責需備案干部的審查、備案工作；承辦部分干部的調配、交流及安置事宜。

（九）研究制訂干部隊伍建設的總體規劃，組織落實培養選拔中青年干部、婦女干部、少數民族干部和黨外干部工作。

（十）負責行政機關公務員的綜合管理，組織實施公務員法工作。

（十一）研究和指導黨的組織制度和干部人事制度改革，制訂或參與制訂組織、干部、人事工作有關政策和制度，并組織貫徹落實。

（十二）按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》負責對選拔任用干部工作進行監督檢查。

（十三）負責銜接市委、市政府對區級的考核，做好全區機關事業單位目標績效考核、工作人員年度考核及平時考核工作。

（十四）負責干部教育工作，制訂干部教育培訓工作總體規劃、協調服務和督促檢查。

（十五）負責納入崗位聘任制范圍人員薪酬政策制定和組織實施工作。

（十六）落實機關事業單位人員工資福利政策；負責職務（崗位）變動、單位調整及受獎勵、處分等人員的工資審核審批。

（十七）負責對全區人才隊伍建設的牽頭抓總、宏觀指導和統籌協調；制訂或參與制訂人才政策，并督促檢查政策貫徹執行情況；負責統籌推進重點人才工程推薦申報工作，指導協調相關部門組織實施各項人才工程;負責組織實施全區人才工作目標責任制考核。

（十八）負責全區機構編制管理工作，對全區行政事業機構的設立、撤銷、合并、更名以及職能、編制調整提出意見和建議；審核全區機關事業單位“三定”規定，并做好監督檢查工作。

（十九）負責老干部工作的管理和指導。

（二十）負責宣傳、協調、管理和檢查全區統戰工作。

（二十一）負責工商聯工作，引導全區工商聯企業積極參與社會公益事業。

（二十二）維護職工的合法權益和民主權利； 動員和組織全區職工積極參與建設和改革，完成經濟和社會發展任務；代表和組織全區職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理； 教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二十三）貫徹執行黨和政府有關婦女工作的方針、政策；代表婦女參與社會事務的民主管理和民主監督；關注涉及婦女切身利益的熱點、難點問題，及時提出建議；參與有關婦女兒童政策和規范性文件的擬定，推動有關婦女兒童權益各項政策法規的實施，切實維護婦女兒童合法權益。

（二十四）負責監督、檢查、協調、指導全區共青團、少先隊工作；負責轄區內青年志愿者招募、編組、培訓工作，組織青年志愿者開展各類公益性的志愿服務活動。

（二十五）承辦黨工委管委交辦的其他事項。